Driving Fear Out of the Workplace - resenha crítica

Sobre o microbook

Restaurar Criatividade e Confiança para seu local de trabalho Muita coisa mudou desde condução medo fora do local de trabalho feita pela primeira vez o discutível indiscutível em 1991. Avanços na tecnologia, novas relações empregado / empregador, eo impulso corporativo para otimizar o capital intelectual introduziram uma série de novas ansiedades local de trabalho que, deixadas sem atendimento, pode inibir seriamente o desempenho individual e paralisar a capacidade da empresa de competir. É por isso que, nesta edição revista, os autores Ryan e Oestreich revisitar o seu, o trabalho best-seller original para enfrentar os medos que permeiam as organizações de hoje - de modo que eles podem se tornar os de alta confiança, organizações de amanhã de alto desempenho. Este livro perspicaz escava profundamente as causas do medo e da "gripe de desconfiança 'penetrante que enfraquece a motivação e empenho. --Terrence E. Deal e M. K. Key, autores do Novo corporativo: Play, propósito, e a paixão no trabalho Você vai descobrir: * Como o medo impede as pessoas de fazer o seu melhor * Como o medo opera em organizações Como construir relacionamentos de negócios sem medo ... e muito mais! Este trabalho é um antídoto oportuna para a insegurança dos trabalhadores confrontados com a pressão generalizada para as organizações mais enxutas, fraco.

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